NOSSA GENTE É O QUE NOS IMPULSIONA

O sucesso depende de cada um de nossos profissionais, que compartilham de nossos princípios e que estão comprometidos com a nossa missão de cuidar das pessoas. Trabalhamos para desenvolver Líderes e Equipes de Alta Performance.

Mais do que só trabalhar: fazer parte

Estar feliz, sentir-se bem, “vestir a camisa”. O colaborador valorizado e respeitado, não só como profissional mas como ser humano, tem mais prazer e vontade de dar o seu melhor. Somos preocupados em estreitar relações e dar máxima atenção a cada um. Nossos eventos em datas comemorativas são exemplos dessa proximidade que sempre buscamos.

Colaboradores Cellera Farma são valorizados.

Nós sabemos que quem se sente valorizado produz melhor. Por isso, nos baseamos nas melhores práticas e políticas de remuneração do mercado para recompensar, reter, atrair e motivar os colaboradores.

Gestão do autoconhecimento é se preparar para o futuro

Através de ferramentas de avaliação, podemos conhecer e medir o desempenho dos colaboradores, comparando entre o que é esperado e o apresentado por eles para que o desenvolvimento aconteça.

O objetivo é:

  • Reconhecer e valorizar performances diferenciadas.
  • Identificar e reorientar pessoas com atividade insuficiente.
  • Disponibilizar ao colaborador dados sobre a evolução de seu desempenho.
  • Comparar o nível de adesão do indivíduo as competências da empresa.
  • Fornecer subsídios para Planos de Desenvolvimento Individual.

O mundo cabe dentro da nossa empresa

Incluir é ação, é disposição para o encontro, para a mudança, é gesto que considera a existência do outro, reconhece que há outras perspectivas, é transformação. Trabalhamos para favorecer interações criativas, trocas, aprendizados conjuntos. Somos inclusivos, distribuímos oportunidades com igualdade, oferecemos condições de desenvolvimento para todos e amamos a diversidade.

Quem é capaz pode ir além

Olhar em frente, superar limites. Quando o colaborador tem meta ele se empenha e a ação é imediata. Sabe que seu desempenho refletirá no futuro de toda a equipe, afinal diferentes setores da empresa funcionam como engrenagens para o sucesso dos projetos. E se atingir metas é bom, imagine ultrapassá-las. É para isso que nos desdobramos diariamente.

Um ambiente perfeito para crescer

Sabe quando você entra em um lugar e se sente bem com uma energia positiva? É assim que queremos que nossos colaboradores se sintam: à vontade para produzir melhor e evoluir. A cultura e o clima da empresa influenciam bastante na motivação e comportamento. Por isso trabalhamos para colocar um sorriso no rosto de cada um de nós.

Atualização que forma líderes

O primeiro passo para o sucesso do colaborador é fazer uma imersão na empresa: conhecer nossa história, cultura e valores. Já adaptado e ciente do que vem pela frente, ele também passará por treinamentos técnicos, comportamentais, legais, de liderança, operacionais, entre outros. É a chamada relação “ganha-ganha”, ótima para o profissional e para a empresa.

Se você busca crescer, nos interessa

Queremos profissionais com o DNA Cellera Farma: pessoas inovadoras, criativas, dispostas a lutar pelos seus objetivos e impulsionadas por conquistas. Temos o compromisso de desenvolver cada um de nossos talentos e proporcionar crescimento profissional.

Confiança e transparência para trabalhar tranquilo

O colaborador tem que estar satisfeito: essa é a nossa lei. Responsável por pagamentos, benefícios, seguro de vida, admissão, encargos, documentos legais, entre outros, nossa área de Administração de Pessoal está sempre atualizada sobre a legislação trabalhista. É garantia de segurança e credibilidade para quem trabalha.